夏海 公司

室見立華退職!? 風雲急を告げる、萌えるSE残酷物語、第12弾! 

「ミカサ自動車のインターネットゲートウェイ構築が取れたぞ」
年度末の超繁忙期、社長が受注してきたのはなんと国内最大の自動車メーカー案件。
悲鳴をあげながら対応を開始する工兵だが、頼みの立華はなぜかうわの空……からの無断欠勤……からの退職話!?
どうやら隠された事情があるようで、工兵は立華の復活を目指して行動を開始する。
しかし一方、ミカサ案件も待ったなし。立華不在で苦境に立たされる。
はたしてミカサ案件の行方は? そして立華は本当に会社を辞めてしまうのか?

内容紹介

「ミカサ自動車のインターネットゲートウェイ構築が取れたぞ」年度末の超繁忙期、社長が受注してきたのはなんと国内最大の自動車メーカー案件。悲鳴をあげながら対応を開始する工兵だが、頼みの立華はなぜかうわの空…からの無断欠勤…からの退職話!?どうやら隠された事情があるようで、工兵は立華の復活を目指して行動を開始する。しかし一方、ミカサ案件も待ったなし。立華不在で苦境に立たされる。はたしてミカサ案件の行方は?そして立華は本当に会社を辞めてしまうのか?風雲急を告げる、萌えるSE残酷物語。第12弾!

内容（「BOOK」データベースより）

夏海/公司
兵庫県出身。『葉桜が来た夏』で第14回電撃小説大賞選考委員奨励賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

なれる!SE (12) アーリー?リタイアメント (電撃文庫)

Ｉｘｙ

萌えるSE残酷物語、ついに本編完結!

内容詳細

なれる！SE16　2年目でわかる？SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE 2週間でわかる?SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE (2) 基礎から学ぶ?運用構築 (電撃文庫)

とある企業から出入り禁止処分となったスルガシステム社長・六本松。しかし、その企業は大規模案件の発注を控えており、諦めきれない六本松がそのコンペに参加するべく自らの代打として白羽の矢を立てたのは、あろうことか新卒の桜坂工兵だった!右も左もわからないまま、立華や梢の力を借りて提案書の作成をはじめる工兵だったが…。立ちはだかるのは先方の公明正大を絵に描いたような潔癖キャリアウーマンに業界大手の競合企業たち。はたして小規模会社の新入社員・工兵に勝算はあるのか―。

夏海/公司
兵庫県出身。『葉桜が来た夏』(電撃文庫)で第14回電撃小説大賞選考委員奨励賞を受賞、デビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

なれる!SE (3) 失敗しない?提案活動 (電撃文庫)

なれる!SE 4 誰でもできる？プロジェクト管理 (電撃文庫 な)

なれる!SE (5) ステップ・バイ・ステップ?カスタマーエンジニア (電撃文庫)

「桜坂君さ...バイトしてみない?」大学のゼミの同窓会で再会したアイドル的存在の伊織に持ち掛けられたのは、小さなオフィスの無線LAN導入。それなりに場数を踏んできた工兵は、かわいい女子からのその誘いを断り切れずに受けてしまうがそれが泥沼への第一歩で!?そんな表題作ほか、怪しげな新製品の検証を描く「今すぐ始める?検証作業」、新卒なのになぜか採用の面接官を立華と一緒にすることになる「絶対合格?採用面接」、さらには橋本課長と姪乃浜梢にまつわる掌編を収録。萌えるSE残酷物語第6弾はシリーズ初の中短編集。

なれる!SE (6) 楽々実践?サイドビジネス (電撃文庫)

毎度おなじみの社長の強権発動により取引先のオフィスに常駐勤務となった工兵と立華。常駐先は国内最大手のコンピュータ企業で、なんと藤崎の古巣だという。大企業なので、さぞかし豪華な業務環境に違いない…、と勇み立つ工兵。しかし、二人を待ち受けていたのはプロジェクトルームと呼ばれる、理不尽かつ不自由極まりない場所だった!いつもと勝手が違う環境で二人は苦境に立たされるが、そこで工兵が見出した一手とは!?萌えるSE残酷物語第7弾。

なれる!SE (7) 目からうろこの?客先常駐術 (電撃文庫)

とある大企業のコンペで、工兵は競合するライバル社、アルマダ・イニシアティブの新人エンジニア、次郎丸縁と出会う。同じ新卒ということで親近感を覚える工兵だったが―、アルマダはスルガシステムを脅かす超攻撃的企業だった!次郎丸はその尖兵として新規案件のコンペはおろか、リドルトリルをはじめ既存の顧客すら奪い始め、その魔手はついに橋本のいる業平産業まで及ぶ。危機感を募らせた工兵は全力で迎え撃つ決意を固め、立華と一致団結するが。

なれる!SE (8) 案件防衛?ハンドブック (電撃文庫)

アルマダの攻勢を受け、業平案件は守りきったものの業績が悪化したスルガシステム。苦境を脱すべく、社長が下したミッションは従来の個別システム構築ではなく定型のサービス開発と拡販だった。その実行チームとして立華、梢が選ばれる。そして犬猿の仲の二人を束ねるプロダクト・マネージャーに指名されたのは―もちろん我らが桜坂工兵!慣れない業態に五里霧中&試行錯誤の工兵たち。希望が見えたと思った矢先に立ちはだかるのは、思わぬ障害と失敗の許されない巨大な取引先!?萌えるSE残酷物語、新たなるチャレンジの第9弾。

なれる!SE (9) ラクして儲かる?サービス開発 (電撃文庫)

福利厚生なんてものとは無縁に思われたスルガシステムでまさかの社員旅行!行き先は熱海。温泉、宴会など、楽しいイベントを夢想して勇み立つ工兵だったが、システム開発会社の社員旅行が平穏無事に終わるわけもなく!?そんな表題作のほか、悪魔の言葉“ASAP”に苦しめられる立華と工兵を描く「もう悩まない?システムサイジング」。さらに優秀すぎる一年目・次郎丸の日常を垣間見る「インタビュー?ウィズ・ニューリクルート」、工兵の妹で元気印の誉の活躍を描く「誉=コンティンジェンシー」を収録。萌えるSE残酷物語、短編集第2弾!

なれる!SE (10) 闘う?社員旅行 (電撃文庫)

スルガシステム、驚天動地の企業買収! いつもの無茶振りにより、その部長代理を任されることになった工兵。新卒なのに管理職!? はたして部下たちとうまくやっていけるのか? 萌えるSE残酷物語第11弾!

部長代理・桜坂工兵、爆誕!スルガシステムが驚天動地の企業買収。子会社となるのは社員数8名のデジタル・ヴィレッジ。その部長に兼務で就任した藤崎はさらりと長期出張へ、そこで白羽の矢が立ったのは例によって工兵だった。任務は簡単な事務処理だけ…という話どおりにいくはずもなく、工兵は現場と会社の板挟みに。さらに優良システム開発会社という触れ込みだったDV社が実は大赤字ということが明らかになる。技術アドバイザの役割を振られた立華とともに、工兵は事態の打開を図るが!?萌えるSE残酷物語、第11弾はまさかの管理職編!

著者：夏海公司の検索結果

なれる!SE (12) アーリー?リタイアメント (電撃文庫)

なれる！SE16　2年目でわかる？SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE 2週間でわかる?SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE (2) 基礎から学ぶ?運用構築 (電撃文庫)

なれる!SE (3) 失敗しない?提案活動 (電撃文庫)

なれる!SE 4 誰でもできる？プロジェクト管理 (電撃文庫な)

なれる!SE (5) ステップ・バイ・ステップ?カスタマーエンジニア (電撃文庫)

なれる!SE (6) 楽々実践?サイドビジネス (電撃文庫)

なれる!SE (7) 目からうろこの?客先常駐術 (電撃文庫)

なれる!SE (8) 案件防衛?ハンドブック (電撃文庫)

なれる!SE (9) ラクして儲かる?サービス開発 (電撃文庫)

なれる!SE (10) 闘う?社員旅行 (電撃文庫)

なれる!SE (11) 絶対?管理職宣言 (電撃文庫)

著者：夏海 公司の検索結果

なれる!SE (12) アーリー?リタイアメント (電撃文庫)

なれる！SE16 2年目でわかる？SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE 2週間でわかる?SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE (2) 基礎から学ぶ?運用構築 (電撃文庫)

なれる!SE (3) 失敗しない?提案活動 (電撃文庫)

なれる!SE 4 誰でもできる？プロジェクト管理 (電撃文庫 な)

なれる!SE (5) ステップ・バイ・ステップ?カスタマーエンジニア (電撃文庫)

なれる!SE (6) 楽々実践?サイドビジネス (電撃文庫)

なれる!SE (7) 目からうろこの?客先常駐術 (電撃文庫)

なれる!SE (8) 案件防衛?ハンドブック (電撃文庫)

なれる!SE (9) ラクして儲かる?サービス開発 (電撃文庫)

なれる!SE (10) 闘う?社員旅行 (電撃文庫)

なれる!SE (11) 絶対?管理職宣言 (電撃文庫)

著者：夏海公司の検索結果

なれる！SE16　2年目でわかる？SE入門 (電撃文庫)

なれる!SE 4 誰でもできる？プロジェクト管理 (電撃文庫な)