アダム グラント

楠木 建

「ギブ&テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうか―著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー(人に惜しみなく与える人)、テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)、マッチャー(損得のバランスを考える人)。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No.1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作!!

内容詳細

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)

マイケル アブラショフ

Michael Abrashoff

吉越 浩一郎

「できるリーダー」は、何をしているか?―その具体的思考を明らかにする。はじめての管理職から、企業トップまで―海軍でいちばんダメだった「軍艦ベンフォルド」を変えたやり方―これはどんな職場にも活かせる!

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方: 一人ひとりの能力を100%高めるマネジメント術 (知的生きかた文庫)

アルボムッレ・スマナサーラ

がんばるのではなく、考え方を変えてみてください。シンプル&合理的な「お釈迦様の言葉」で、今こそ必要な働き方がわかる本!

一生、仕事で悩まないためのブッダの教え: シンプルに考える、自由に生きる (知的生きかた文庫)

西尾 太

本書は、あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、具体的かつ徹底的に詳しく解説するこれまでに例のない人事評価のバイブルです。

出版社：三笠書房の検索結果

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方: 一人ひとりの能力を100%高めるマネジメント術 (知的生きかた文庫)

一生、仕事で悩まないためのブッダの教え: シンプルに考える、自由に生きる (知的生きかた文庫)

人事の超プロが明かす評価基準―――「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか (三笠書房電子書籍)

出版社：三笠書房の検索結果

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方: 一人ひとりの能力を100%高めるマネジメント術 (知的生きかた文庫)

一生、仕事で悩まないためのブッダの教え: シンプルに考える、自由に生きる (知的生きかた文庫)

人事の超プロが明かす評価基準―――「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか (三笠書房 電子書籍)

人事の超プロが明かす評価基準―――「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか (三笠書房電子書籍)