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物語を読むだけで「1分間マネジメント」の秘訣が身につき、部下の意欲を引き出すことができる。
行動科学と精神医学の研究に基づいた目標の立て方・部下の褒め方・間違いの正し方で抜群の成果を達成する。
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どのようにしてマネージャーとしてのスキルを得てきたか