企業内人材育成入門

内容詳細

「仕事は現場で覚えるもの...」「そんな教え方じゃ...」「この研修って役に立つの...」。

教育や学習に関しては、誰もが一家言持っている。

それは、各人の経験に基づいた、いわば「私の教育論」である。

しかし、企業全体の教育システムを考えるとき、「私の教育論」はともすれば弊害をもたらしかねない。

私にとってうまくいった方法が、必ずしも他のケースでうまくいくとは限らないからである。

「人材育成」に関するさまざまな知恵を俯瞰的に学ぶことの意味がここにある。

本書では、人材育成に関する心理学・教育学・経営学等の基礎理論を簡潔に紹介することを目的にしている。

人が学び、人が育つ理論に関して、より深い理解が得られるはずである。